Kaderopleiding Hoofdverpleegkundigen

Het centrale thema van de kaderopleiding is: ‘Die competenties verwerven die kritiek zijn om een functie als hoofdverpleegkundige met succes te kunnen waarmaken’.
Het programma beslaat 8 vierdaagse modules : 5 kernmodules, 2 supervisiemodules en 1 specifieke module "Gezondheidszorg en recht".

Afhankelijk van de functie waarin je nu werkzaam bent, sluit je voor de kern- en supervisiemodules aan bij één van volgende langlopende opleidingen:

• Je werkt nu als basisverpleegkundige:
  je sluit aan bij de langlopende opleiding Oriënteren op leidinggeven.
• Je werkt nu als adjunct-hoofdverpleegkundige of als hoofdverpleegkundige:
  je sluit aan bij de opleiding Leiden en begeleiden.
• Je werkt nu als hoger kaderlid, staffunctionaris, directeur:
  je sluit aan bij de opleiding Leiden en adviseren van een organisatie.

We bieden een inspirerende wisselwerking tussen vorming en praktijk door aandacht voor inzichtverruiming, vaardigheidstraining en individuele ontwikkeling. Alle thema’s worden zowel betrokken op de huidige als op mogelijke toekomstige werksituaties. Hiervoor verwachten we van jou een actieve inbreng uit je eigen praktijk en de bereidheid om te reflecteren over je eigen handelen. We doen dus krachtig appèl op de persoon van de deelnemer. We werken in groepen van maximum 18 deelnemers en supervisiegroepen van maximum 6 deelnemers.

Een wettelijk erkende kaderopleiding.

Deze cursus wordt door de Administratie Gezondheidszorg van de Vlaamse Gemeenschap erkend als vereiste kaderopleiding voor de uitoefening van de functie van hoofdverpleegkundige.
Je stelt je in regel met het K.B. van 14 augustus 1987: "De hoofdverpleegkundige van de dienst dient een scholing te hebben gevolgd met betrekking tot het geven van leiding aan een verpleegkundige equipe", aangepast in het K.B. van 13 juli 2006: ‘...die bovendien een bijkomende kaderopleiding in de verpleegkunde ... heeft gevolgd.’
De cursus werd voorbereid in samenwerking met middenkaders en directies uit verschillende ziekenhuizen en voorzieningen voor ouderen. De cursus richt zich op ‘de bijzondere activiteiten voor wat de functie van hoofdverpleegkundige betreft’, zoals beschreven in het K.B. van 13 juli 2006 .

Deze kaderopleiding is erkend door de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu als permanente vorming in het kader van de toekenning van het functiecomplement aan het kaderpersoneel van de gezondheidsdiensten. 

Traject

Kernmodules & supervisiemodules

• Basisverpleegkundigen: zie Oriënteren op leidinggeven.
• Hoofdverpleegkundigen: zie Leiden en begeleiden.
• Hogere kaders en staffuncties: zie Leiden en adviseren van een organisatie.

Specifieke module Gezondheidszorg en recht

Arbeidsrecht: 2 dagen wetgeving m.b.t. arbeidsovereenkomsten, privacy, zwangerschap, pesten, ...
Ziekenhuiswetgeving: 2 dagen wetgeving m.b.t. deontologie, aansprakelijkheid voor fouten, patiëntenrechten, euthanasiewetgeving, geheimhoudingsplicht, ...

Leerdoel
Weg wijs en wijs weg raken met een initiatie in arbeidsrecht en ziekenhuiswetgeving.

Inhoud

• Arbeidsrecht: Bart Derre
  Inzicht in de arbeidswetgeving is noodzakelijk om problemen en vragen omtrent preventie en bescherming op het werk te kunnen situeren en oplossen. Er wordt ingegaan op: de arbeids- en overeenkomstenwet, regelingen rond pesten, privacy, zwangerschap.
  
• Ziekenhuiswetgeving: Jan Vande Moortel
  Binnen de wet op de uitoefening van de geneeskunde behandelen we de verpleegkundige handelingen en de hulpverleningsplicht. We geven aandacht aan de beroepsaansprakelijkheid en meer specifiek de aansprakelijkheid van de hoofdverpleegkundige. In de deontologie wordt gefocust op patiëntenrecht en geheimhoudingsplicht.

Opleiders: Bart Derre en Jan Van de Moortel
Data 2011-2012: 02/05/12 - 03/05/12 - 23/05/12 - 24/05/12
Prijs: € 215
Code: RECHT
Inschrijven: met het inschrijvingsformulier.

Doelgroep

Je bent opgeleid als verpleegkundige. Je wil voldoen aan de voorwaarden die gesteld worden aan het waarnemen van een leidinggevende plek in de gezondheidssector: de ‘Kaderopleiding Hoofdverpleegkundige’ met vrucht gevolgd hebben. Je werkt nu als basisverpleegkundige, hoofdverpleegkundige of hoger kaderlid in een groot- of kleinschalig initiatief in de gezondheidszorg, de bejaardenzorg, de geestelijke gezondheidszorg, ...

Praktisch

Lesdata/lesmoment

Zie de opleiding waarvoor je in aanmerking komt.

Opleider(s)

Zie de opleiding waarvoor je in aanmerking komt.

Kostprijs

Zie de langlopende opleiding waarvoor je in aanmerking komt.
In de prijs zijn cursusmateriaal, koffie en thee inbegrepen.

Inschrijven

Je meldt je aan via het aanmeldingsformulier van de langlopende opleiding waarvoor je in aanmerking komt, en desgevallend voor een instapgesprek. Je spreidt de opleiding minimaal over 2 jaar. Je schrijft in één pakket in voor de drie eerste kernmodules en de eerste supervisiemodule. Daarna schrijf je in voor de twee laatste kernmodules en de tweede supervisiemodule. De keuzemodule kan je in het begin, doorheen of op het einde van je opleidingstraject volgen. Wie alle modules doorlopen heeft en voldoet aan de evaluatievereisten per module, krijgt een officieel erkend certificaat bijscholing hoger beroepsonderwijs. Wie inschrijft voor kern- en supervisiemodules ontvangt het Balanstijdschrift.
Je kan aanmelden voor een instapgesprek op 06/05/12 (open dag), 25/05/12 of 02/07/12.