Introductie
Korte modules in Leiderschap, Management, Coaching
Doelgroep
Balans biedt een waaier van vierdaagse modules aan die zich richten tot iedereen die geïnteresseerd is in het leiden van zichzelf, van anderen, van teams, van een afdeling of een organisatie. Zowel basiswerkers, staffunctionarissen, middenkaders, hogere leidinggevenden, stafwerkers van koepels, interne of externe consultants, … kunnen deelnemen. De thema’s zijn zeer divers maar hebben steeds betrekking op de vruchtbare verbinding tussen Leiderschap, Management en Coaching.
Sommige thema’s bieden we jaarlijks aan, andere om de twee jaar.
Stel je eigen pakket samen naargelang je specifieke leerbehoeften.
Deze programma’s gelden ook als keuzemodule binnen de langlopende managementsopleidingen.
Werkwijze
Met deze modules mikken we tegelijk op inzichtsverruiming en vaardigheidstraining. Daarnaast willen we een inspirerende wisselwerking stimuleren tussen vorming en praktijk. Hiervoor wordt geregeld appèl gedaan op de persoon van de deelnemer. Inhouden worden degelijk vertaald, geoefend en toegepast op ieders werksituatie.
De 4-daagse modules geven de groepsbijeenkomsten weer : daarbovenop dien je maximaal 1 dag per module te voorzien voor geleide oefeningen en opdrachtverwerking, en eventuele huiswerkgroepen en integratieopdrachten.
Verder ...
- Alle modules kunnen ook als Modules op de werkplek aangevraagd worden
- Indien je voldoet aan de evaluatiecriteria, bekom je een HBO-modulecertificaat voor een vierdaagse module.
- Indien je een langlopende opleiding volgt binnen Leiderschap, Management en Coaching, kun je ook volgende 4 modules als keuzemodule volgen :
- Diepgaand kennismaken met TGI
- In zee met NLP
- Contextueel leidinggeven
- Wie de ijsberg (h)erkent, kan het schip leiden