Leiden en adviseren van een organisatie
‘Zorg opnemen voor het geheel van een unit of organisatie: een stiel apart!’.
Opleiding in Leiderschap, Management en Coaching voor hogere lijnfunctionarissen
en consultants, advieswerkers en stafwerkers in de brede social profit en publieke sector.
Totaaltraject: 8 modules van 4 dagen |
|
Assessment & futuring |
Methodische beleidsvoering |
Ontwikkelingssupervisie |
Veranderingswerk |
Praktijksupervisie |
Organisatiedesign |
Uitzetten van medewerkersbeleid(voor hogere lijnfunctionarissen) |
Consulting, advieswerk en stafwerk(voor consultants, advieswerkers en stafwerkers) |
Keuzemodule |
|
Doelgroep
Ben je werkzaam in of voor de brede social profit of de brede publieke sector ?
Draag je mee zorg voor een hele unit of organisatie als hogere lijnfunctionaris of als interne of externe consultant, advieswerker of stafwerker ?
Dan behoor je tot de doelgroep van 'Leiden en adviseren van een organisatie'.
Betwijfel je of je tot de doelgroep behoort van deze opleiding ?
Contacteer gerust het Balanssecretariaat.
Volg wat je past en hoe het je past !
Flexibiliteit troef :
-
Volg het voorkeurtraject voor consultants, advieswerkers, stafwerkers
-
Volgde je reeds een andere LMC-opleiding ?
Geniet dan vrijstellingen voor het totaaltraject !
Waarom een opleiding bij VSPW Balans ?
VSPW Balans biedt al 25 jaar hoogstaande, inspirerende opleidingen en korte modules op het vlak van leiderschap, management, coaching en consulting aan professionals werkzaam in de brede social profit en publieke sector.
Ons handelsmerk ?
Opleidingen die echt een vruchtbare wisselwerking stimuleren tussen werken en leren. Een praktijkgerichte, procesgerichte en persoonsgerichte aanpak. Thema’s die grondig toegesneden worden op je werksituatie. Collega-deelnemers en opleiders om je mee te verbinden. Een comfortabele context waarin uitwisseling en feedback stroomt. Aandacht voor inzichtverruiming, vaardigheidstraining en individuele ontwikkeling.
Kortom, wat anderen beloven, doen wij…
Leiderschap, management, coaching en consulting is een vak apart…
Doe je vak eer aan ! Gun jezelf opleidingskwaliteit aan een betaalbare prijs!
Praktisch
Lesdata/lesmoment
Voornamelijk woensdagen en vrijdagen van 09u00 tot 17u00.
Groepen
Voor kern- en keuzemodules werken we in groepen van max. 18 deelnemers.
Voor Assessment & Futuring, Ontwikkelingssupervisie en Praktijksupervisie werken we in groepen van max. 6 deelnemers.
Opleider(s)
Mieke Bauwens, Denis Goeminne en Pol Staut
Kostprijs
€ 210 per kernmodule, € 250 per assessment- en supervisiemodule, € 215 per keuzemodule.
Inschrijven
Wil je één of meer modules volgen, of wil je voor het totaaltraject gaan ?
- Vul dan het aanmeldingsformulier ‘Leiden en adviseren van een organisatie’ in
(doc 79kb / pdf 42kb) - Bezorg dit aan het Balanssecretariaat.
Nadat we je aanmelding hebben doorgenomen krijg je op korte termijn antwoord. - Vervolgens regel je de officiële inschrijving en de betaling van het voorschot.
- Stel niet uit om in te schrijven. Zodra het aantal kandidaten de maximumgrootte van de leergroep overschrijdt, geldt het tijdstip waarop het voorschot betaald werd als criterium.
- Wens je eerst een persoonlijk gesprek met één van de opleiders alvorens je beslist ?
Meld je dan aan voor een instapgesprek op één van volgende data: 06/05/12 (open dag), 25/05/12 of 02/07/12. Contacteer hiervoor het Balanssecretariaat. - Wie binnen hetzelfde academiejaar inschrijft voor minstens 3 modules ontvangt het Balanstijdschrift.
Evaluatie en attestering
- Evaluatie: elke module wordt op zich geëvalueerd.
Dit gebeurt steeds op basis van actieve deelname.
Voor een aantal modules dient een integratieopdracht ingeleverd te worden. - Attestering: een module levert een HBO-modulecertificaat op als je voldoet aan de evaluatiecriteria.
Werk je het totaaltraject af, dan levert je dit een officieel certificaat op van het hoger beroepsonderwijs.